Pessoa Analista de Atração & Seleção

Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?

Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.

Há 28 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.

Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Descrição sumária:

Responsável pelos processos de recursos humanos relacionados a recrutamento, seleção, com vistas a atrair, desenvolver e reter empregados qualificados, a fim de atender aos requisitos estabelecidos pela liderança e contribuindo para fortalecer e desenvolver a cultura organizacional da empresa.

Descrição detalhada:

• Realizar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, considerando as etapas de levantamento de qualificação de perfil junto as áreas demandantes e captação de candidatos, conforme orientação e padro dos processos de recrutamento de candidatos, seleção com entrevistas de triagem e técnicas/comportamentais, assim como a análise de laudos psicológicos;
• Compilar e analisar os KPIs (Key Performance Indicator - Indicadores de desempenho de processos) da sua área de atuação, assim como contribuir para a elaboração de relatórios, visando fornecer, periodicamente, resultados e informações ao seu superior, gestores de áreas, conforme estratégias e objetivos estabelecidos, propondo, com visão sistêmica do negocio, situações e melhorias nos processos;
• Manter-se atualizado em relação a novas técnicas e sistemas do mercado, mediante brainstorming com empresas, consultorias, participar de grupos de trabalho com tema nos seus processos e atividades, visando trazer inteligência, atualizar suas informações e conhecimento em prol da melhoria contínua da área, da empresa e do negocio;
• Planejar e realizar as atividades previstas para a sua função com o eventual suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, apresentando a desenvoltura na maioria das operações, processos ou equipamentos da área de atuação, mas ainda contando com o apoio de outros profissionais para a resolução de problemas, atendendo aos níveis de produtividade.
• Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos;
• Responsável pela prospecção, atração e seleção de talentos do mercado externo e interno;
• Realizar entrevistas e captação de talentos para a Timenow.

Como requisito básico, você deve ter:

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Conhecimento em sistemas de tecnologia de RH;
• Conhecimento avançado no Pacote Office;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção;
• Inglês Intermediário.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento e experiência na ferramenta Gupy;
• Inglês Avançado ou Fluente;
• Experiência com vagas estratégicas de Engenharias em geral.

Características da vaga:

• Regime de contratação: Flex Office (Segunda, Quarta e Sexta Home Office e Terça e Quinta presencial)
• Local de atuação: Vitória-ES
• Horário de trabalho: 8:00 as 17:00 flexível

Benefícios contemplados na vaga:

• Plano de saúde 💳
• Plano Odontológico 🦷
• Seguro de vida ⛑️
• Transporte 🚌
• Alimentação 🥖
• Convênio com Gympass 🏋️‍♀️
• Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚

Você vem com a gente?

Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação. 🔧🏗️

Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital. 🚀🚀

Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 2200 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.

É por este ambiente de valorização das pessoas, que fomenta a cultura de inovação e o constante desenvolvimento profissional dos colaboradores que somos uma empresa Great Place To Work. Além disso, somos bicampeões como empresa referência em inovação pelo Prêmio INO.VC, da ArcelorMittal 🎊🎉.

Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.

O que você acha de começar a escrever sua história com a gente? 🤝🏽

#VemSerTimenow!