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Pessoa Coordenadora de Projetos III

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.


Com mais de 28 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.


Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Responsibilities and assignments

Descrição sumária:

Coordenar a elaboração e implantação de projetos da empresa, mediante a aplicação de inovações, novos métodos, equipamentos e instrumentos que otimizem a utilização de recursos, melhorem a produtividade, a estrutura e facilitem os processos da empresa, bem como fazendo acompanhamento da realização de obras e supervisionando o respeito ao escopo definido, visando garantir a entrega de projetos estáveis e em condições de funcionamento, dentro dos critérios estabelecidos com o cliente.


Descrição detalhada:

  • Coordenar a elaboração e execução de projetos de engenharia, detalhando o plano de projeto, fazendo a articulação com os especialistas e áreas para a construção do cronograma e marcos previstos na metodologia, e acompanhando as atividades das diversas especialidades envolvidas, de forma a garantir a realização dos mesmos no prazo, na qualidade e dentro das especificações acordadas com o cliente.
  • Coordenar e promover reuniões de detalhamento do projeto conforme metodologia específica, identificando todas as fases previstas, as entregas e os prazos, alinhando com as áreas envolvidas as previsões de atendimento.
  • Coordenar a evolução do projeto em todas as fases, envolvendo os diversos atores de acordo com a programação estabelecida, garantindo a identificação dos aspectos de criticidade e assegurando a correção dos desvios da programação ou de custos, visando o alinhamento de todos em relação à evolução dos trabalhos e eventuais impactos entre as diversas especialidades e projetos.
  • Garantir a efetivação do controle de custos dos projetos e aprovando a mensuração da prestação de serviços dos fornecedores de projeto, averiguando junto aos profissionais técnicos a efetiva atuação dos mesmos, validando as requisições de compras e liberação de pagamentos, conforme procedimentos da empresa.
  • Assegurar a aplicação de metodologias de desenvolvimento de projetos bem como ferramentas de elaboração, controle e avaliação do planejamento, controlando os marcos de aprovações, realizando as interlocuções necessárias para garantir o direcionamento das atividades conforme previsto.
  • Garantir a identificação de problemas e oportunidades nos processos, mediante monitoramento de resultados, exame de possibilidades de reorganização e otimização, especificação de novo modelo, levantamento de custos e investimentos necessários, visando melhorias de performance, redução de custo e/ou aumento da vida útil do equipamento, maximizando o benefício do ativo.
  • Participar do desenvolvimento de projeto nas fases conceitual, básico e detalhado, visando o desenvolvimento de projetos, tratamento das interfaces, sinergias e outras correlações de Engenharia dos projetos.
  • Deliberar quanto às especificações técnicas para aquisição dos equipamentos e materiais a serem implantados, validando o relatório técnico de análises comparativas e conclusivas, visando dar suporte à tomada de decisões da área.
  • Assegurar a integridade do processo de compra de equipamentos e serviços técnicos, de acordo com os procedimentos internos e deliberar sobre o processo da aquisição, controlando a fase de fornecimento visando assegurar a qualidade e cronograma acordado.
  • Monitorar as atividades e entregas realizadas pelas equipes de campo, a fim de garantir que o andamento da obra esteja dentro do planejado e tomar ações em caso de desvio.
  • Validar as análises de viabilidade orçamentária e técnica de projetos da sua área de atuação, de acordo com os metodologias e procedimentos internos, visando atender ao escopo contratado junto ao cliente.
  • Disseminar relatórios parciais e totais dos projetos sob sua responsabilidade, assinalando as eventuais falhas encontradas, a fim de fornecer subsídios ao gestor do contrato na tomada de decisões.
  • Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
  • Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.
  • Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.
  • Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.
  • Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.
  • Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.
  • Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas.

Requirements and qualifications

Como requisito básico, você deve ter:


  • Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas;
  • Experiência na função de engenharia;
  • Experiência com gerenciamento de projetos multidisciplinares;
  • Gestão de Projetos: Experiência em gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos;
  • Liderança e Gestão de Equipe: Capacidade comprovada de liderar e gerenciar equipes de trabalho;
  • Orçamento e Controle de Custos: Habilidade em gerenciar orçamentos e controlar custos de projetos;

Você se destaca se tiver:


  • Cursos de aperfeiçoamento e/ou Pós Graduação em Gestão de Projetos;
  • Conhecimento em metodologia FEL;
  • Conhecimento nas Técnicas de Planejamento;
  • Experiência com Liderança;
  • Conhecimento pacote Office, Excel Avançado e/ou BI;
  • Inglês Fluente;

Additional information

Características da vaga:

  • Regime de contratação: Regular Office (Presencial);
  • Local de atuação: São Luis/MA
  • Horário de trabalho: 44 horas semanais; 220 horas mensais;

 

Benefícios contemplados na vaga:

  • Plano de saúde 💳
  • Plano Odontológico 🦷
  • Seguro de vida ⛑️
  • Transporte 🚌
  • Alimentação 🥖
  • Convênio com Gympass 🏋️‍♀️
  • Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Analise Interna
  3. Step 3: Entrevista com o R&S
  4. Step 4: Entrevista com a Liderança
  5. Step 5: Hiring

ESTAMOS IMAGINANDO UM FUTURO POSSÍVEL PARA ENGENHÁ-LO🚀

Você vem com a gente?


Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação. 🔧🏗️


Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital. 🚀🚀


Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 2200 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.


É por este ambiente de valorização das pessoas, que fomenta a cultura de inovação e o constante desenvolvimento profissional dos colaboradores que somos uma empresa Great Place To Work. Além disso, somos bicampeões como empresa referência em inovação pelo Prêmio INO.VC, da ArcelorMittal 🎊🎉.


Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.

O que você acha de começar a escrever sua história com a gente? 🤝🏽


#VemSerTimenow!



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