Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Pessoa Técnica de Segurança no Trabalho de Indústria Alimentícia

Descrição da vaga

Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?


Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.


Há 25 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.


Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Responsabilidades e atribuições

Descrição sumária:

Atuar para assegurar o cumprimento das diretrizes de Segurança do Trabalho, através do gerenciamento da adequação das práticas para o atendimento às normas e legislações relativas aos temas de sua responsabilidade, bem como assegurar a assessoria às áreas no desenvolvimento de projetos, visando minimizar riscos à segurança dos trabalhadores, atendendo aos objetivos estratégicos e crescimento da empresa.


Descrição detalhada:

  • Atuar na análise de variáveis e evoluções, implementação, manutenção e execução das atividades relacionadas ao Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no trabalho, conforme a norma 45001, seguindo as diretrizes da empresa.
  • Atuar para o mapeamento dos perigos, riscos de segurança e o nível de exposição, bem como o gerenciamento de ações dentro da hierarquia de controles, elaborando o planejamento de execução com definição de prioridades, a fim de promover um ambiente seguro e saudável com a redução contínua dos incidentes e do fator de risco de segurança da empresa.
  • Atuar no monitoramento de indicadores estabelecidos e dar suporte às áreas no desenvolvimento e implantação de procedimentos/instruções de trabalho e ferramentas para a realização segura das atividades a fim e mitigar / eliminar riscos e atender os critérios e exigências legais.
  • Executar a análise crítica do cenário de segurança, assim como a atualização de dados estatísticos, o mapeamento de locais e cenários adversos e comportamentos inadequados, estabelecendo ações de correção e controle com os gestores das áreas, a fim de solucionar problemas de forma preventiva e corretiva, orientando também sobre alocação adequada dos profissionais, treinamentos, EPCs, EPIs e programas relacionados.
  • Contribuir para manter atualizado o programa de atendimento a emergências, com desenvolvimento, instrução e descrição de procedimentos estruturados e ações para situações emergenciais, bem como ajudar a testar periodicamente a eficácia das ações através de simulados sobre cada cenário de risco mapeado, a fim de aprimorar a prevenção de acidentes e fortalecer a cultura de segurança.
  • Exercer o monitoramento sobre o uso correto e contínuo dos recursos de segurança (ferramentas preventivas, procedimentos, Instrução técnica), efetuando inspeções nas áreas e, apoiando e orientando as lideranças no tratamento dos desvios identificados, de forma pontual, coletiva e sistêmica.
  • Elaborar e atualizar documentações obrigatórias e das bases de dados da empresa no âmbito da segurança do trabalho, visando o cumprimento de procedimentos internos, legislação vigente e normas reguladoras.
  • Elaborar o LTCAT (Laudo Técnico da Condições Ambientais do Trabalho), a fim de definir a insalubridade, periculosidade e dados para aposentadoria especial, observando a legislação vigente.
  • Determinar o tipo de EPI - Equipamento de Proteção Individual a ser utilizado pelos colaboradores, conforme legislação vigente, características do local de trabalho e tipo de serviço executado.
  • Contribuir na proposição e desenvolvimento das políticas e práticas para o aprimoramento das condições seguras de trabalho e atuar na execução do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), em cumprimento à legislação vigente e diretrizes da empresa, objetivando a prevenção de acidentes, bem como promovendo ações de melhorias no trabalho, dando suporte técnico no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos da empresa, avaliando as condições inerentes aos aspectos de segurança, a fim de assegurar o alcance dos resultados esperados pela organização, conforme as especificações técnicas.
  • Conferir e assinar os relatórios elaborados pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, corrigindo e orientando-os quanto a possíveis erros, antes do encaminhamento aos gestores e órgãos competentes
  • Atuar no atendimento às auditorias e fiscalizações, apresentando documentos que comprovam e justificam que a empresa está atendendo às legislações específicas, visando minimizar riscos, penalidades e comprovar e justificar as práticas adotadas.
  • Realizar a implementação de processos e procedimentos que contribuam para o aprimoramento da gestão de segurança da empresa, avaliando os impactos na performance e mapeando os riscos e potenciais pontos de vulnerabilidade inerentes ao tema, influenciando a tomada de ações estratégicas para adoção de tecnologias seguras e limpas, focando na redução de riscos inerentes ao negócio
  • Orientar os trabalhos de montagem e atuação da CIPA.
  • Implantar, planejar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais

Requisitos e qualificações

Como requisito básico, você deve ter:


  • Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
  • Experiência no setor de Segurança do Trabalho;
  • Certificação NR-35 (Trabalho em Altura);
  • Certificação NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado);
  • Certificação NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos);
  • Vivência em projetos alimentícios e/ou industriais;

Você se destaca se tiver:

  • Experiência em área de alimentícia e nos processos de Subestação de 138kV.

Informações adicionais

Características da vaga:

  • Regime de contratação: Regular Office (Presencial)
  • Local de atuação: Araçatuba/SP
  • Horário de trabalho: 44 Horas/Semanais - 220 Horas/Mês

 

Benefícios contemplados na vaga:

  • Plano de saúde 💳
  • Plano Odontológico 🦷
  • Seguro de vida ⛑️
  • Transporte 🚌
  • Alimentação 🥖
  • Convênio com Gympass 🏋️‍♀️
  • Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise Interna
  3. Etapa 3: Entrevista com o R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Pronto para construir o futuro com a gente?

Se você chegou até aqui, talvez tenha encontrado um pouco do seu jeito de pensar no nosso jeito de fazer. Buscamos pessoas com vontade de aprender, coragem para propor novos caminhos, compromisso com resultados e disposição para criar relações de confiança. Pessoas que assumam o protagonismo da própria trajetória e queiram contribuir para os desafios que nos movem.

Aqui, diferentes experiências, conhecimentos e perspectivas se conectam para transformar possibilidades em resultados.


Explore nossas oportunidades e encontre o próximo passo da sua trajetória.


Venha imaginar um mundo possível e engenhá-lo com a gente.


#VemSerTimenow |#issoéserTimenow.