Pessoa Analista Contábil
Descrição da vaga
Responsável pela execução, análise e controle das rotinas contábeis e fiscais, garantindo a correta contabilização das operações, conciliação das contas, cumprimento das obrigações fiscais e qualidade das informações para o fechamento mensal.
Atuará na análise de movimentações contábeis e fiscais, apuração e conferência de tributos, acompanhamento de obrigações acessórias, elaboração de controles e suporte às demandas da área, incluindo o acompanhamento contábil e fiscal de operações específicas, como consórcios empresariais.
Responsabilidades e atribuições
Descrição sumária:
Profissional responsável por realizar as atividades contábeis da empresa, desde conciliações até fechamento de balancetes e apuração de impostos diretos e indiretos, analisando todas as contas da empresa. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil que tenha excelente raciocínio lógico, que seja objetivo e que seja muito atento a detalhes.
Descrição detalhada.
- Executar e analisar as rotinas de fechamento contábil mensal, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações.
- Realizar conciliações e análises das contas patrimoniais e de resultado, identificando divergências e conduzindo os ajustes necessários.
- Analisar documentos e operações fiscais, assegurando a correta classificação contábil, fiscal e tributária.
- Executar a apuração e a conferência de tributos diretos e indiretos, retenções e demais obrigações tributárias aplicáveis às operações da empresa.
- Elaborar, conferir e entregar as obrigações acessórias contábeis e fiscais.
- Realizar cruzamentos e análises entre informações contábeis, fiscais e financeiras, identificando inconsistências e acompanhando sua regularização.
- Elaborar e manter controles, relatórios e memórias de cálculo que suportem os registros contábeis e fiscais.
- Acompanhar as operações relacionadas aos consórcios empresariais, incluindo análise das prestações de contas, conciliação dos saldos e registro dos respectivos reflexos contábeis e fiscais.
- Garantir a adequada documentação e rastreabilidade das informações e registros sob sua responsabilidade.
- Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demais solicitações relacionadas às informações contábeis e fiscais.
- Interagir com diferentes áreas da empresa para obtenção, análise e regularização das informações necessárias aos processos contábeis e fiscais.
- Acompanhar pendências e atuar de forma proativa na identificação e solução de divergências.
- Contribuir para a revisão, padronização e melhoria contínua dos processos e controles contábeis e fiscais.
- Apoiar a equipe e a liderança nas demais demandas relacionadas à área contábil e fiscal.
Requisitos e qualificações
Requisitos básicos:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
- Experiência em rotinas contábeis e/ou fiscais.
- Conhecimento de conciliação e análise de contas contábeis.
- Conhecimento dos processos de fechamento contábil mensal.
- Conhecimento de classificação e escrituração de documentos fiscais.
- Conhecimento de tributos e retenções aplicáveis às operações empresariais.
- Conhecimento de obrigações acessórias contábeis e fiscais.
- Excel intermediário.
- Capacidade de análise e investigação de divergências.
- Organização e capacidade de gerenciamento de prazos e demandas simultâneas.
Você se destaca se tiver:
- Experiência ou conhecimento em operações de consórcios empresariais.
- Conhecimento de SAP S/4HANA ou outros sistemas ERP.
- Excel avançado e/ou experiência com tratamento e análise de bases de dados.
- Experiência com atendimento à auditoria externa.
- Conhecimento das normas contábeis (CPC/IFRS).
Informações adicionais
Características da vaga:
- Regime de contratação: Flex Office;
- Local de atuação: Vitória-ES;
- Horário de trabalho: 08h as 17h.
Benefícios contemplados na vaga:
- Plano de saúde 💳
- Plano Odontológico 🦷
- Seguro de vida ⛑️
- Transporte 🚌
- Alimentação 🥖
- Convênio com Totalpass🏋️♀️
- Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Interna
- Etapa 3: Entrevista com o R&S
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
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